财务

总监

年薪

20-30万

2

综合办公室主任

1、具有一盘棋意识和强烈使命感，高度认同企业核心价值观；
2、男性，大专以上学历；
3、10年以上行政管理工作经验；
4、熟知办公行政管理流程；
5、具有较强的贯彻执行能力、组织管理能力、多向沟通能力、综合协调能力、培养人才能力、团队建设能力、承受挫折能力和较高思想道德水准。

1、负责传达公司各项决定、决议及领导指示，督办、查办各部门对相关决定、决议及领导指示的贯彻执行情况，做好上情下达，下情上报的工作；
2、负责办理各类文件拟定、收发、交办、整理、归档，定期编发《办公室内参》，做好对国家、地方有关建设行业各类信息资讯的收集、汇总工作；
3、负责公司股东、董事、行政会议的安排，整理会议纪要及时下发相关部门；
4、负责上级、兄弟单位等考察、调研的接待工作和企业大型会务的组织工作。协助协调公司与行业有关的各类社会关系，及时协调处理不利于企业发展的外部负面信息；
5、负责企业办公用品与劳保用品的采购、发放和造册登记，电话、传真机、电脑等办公设施维护、维修和保养，以及企业办公资产的购买、登记、建帐和使用管理；
6、负责印鉴保管、往来函电和报刊征订收发工作；
7、负责企业资质、证照荣誉的申报办理、年检考核和统计工作；
8、负责开展企业文化建设相关工作，围绕集团发展战略，结合企业发展需要，编写公司大事记、做好企业荣誉等宣传报道工作和企业自媒体建设工作；
9、负责对企业有关法务事件进行协调、督办和风险防控；
10、负责企业后勤保障工作；
11、高效完成领导交办的其他事宜。

年薪

10—15万

企管

专员

1

1、具有一盘棋意识和强烈使命感，高度认同企业核心价值观；
2、大专以上学历，企业管理、会计、统计等经济相关专业；
3、5年以上建筑行业相关专业管理工作经验；
4、了解建筑行业相关知识、工作流程及相关法律法规；
5、具有较强的贯彻执行能力、组织管理能力、多向沟通能力、综合协调能力、培养人才能力、团队建设能力、承受挫折能力和较高思想道德水准。

1、制定企业长期发展规划；
2、下达子公司年度经营计划；
3、二级单位经营管理跟踪、检查；
4、完成二级单位经营业绩考核工作。

年薪

5—7万

接待

专员

1、公共关系、历史等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、男性，形象好，气质佳，具有优秀的职业素养；
3、3年以上高层助理或总裁办综合管理相关经验，并具有高端客户接待经验；
4、具有政府公关经验，熟悉政府相关部门办事流程；
5、熟练使用办公软件，具有良好的中文读写能力，优秀的语言表达能力；
6、工作条理性强、计划周密，责任心强；
7、保密意识强。

1、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
2、高效完成领导交办的其他事宜。

年薪

5—7万

1、本科学历，具有中级及以上专业技术职称和一级建造师+造价工程师或一级建造师+咨询工程师证书；
2、具有5年以上工程项目管理经验，1年以上PPP项目负责人工作经验；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神，性格开朗，具有良好的内部和外部沟通能力。

1、对接当地政府，推动PPP项目进展；
2、负责PPP项目合法性审批手续的办理；
3、懂建设工程造价组成，熟练完成经济、财务指标测算；
4、进行与政府方的合同谈判。

1.5—2

万元/月

1、大专及以上学历，具有中级及以上专业技术职称和一级建造师或造价工程师证书；
2、具有3年以上工程项目管理经验，1年以上PPP项目管理工作经验；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神，性格开朗，具有良好的内部和外部沟通能力。

1、配合项目负责人，对接当地政府，推动项目进展；
2、PPP项目合法性审批手续的办理；
3、懂建设工程造价组成及经济、财务指标测算；
4、熟悉合同文件的合同条款、内容，配合相关方进行与政府方的合同谈判。

1—1.5

万元/月

1、大专及以上学历，物业管理相关专业；
2、具有5年以上物业管理工作经验，有物业管理经理经验者优先；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神，性格开朗，具有良好的内部和外部沟通能力。

1、能够独立主持运营管理工作；
2、制定健全的项目运营维护管理制度，计划、指导、协调项目的运营活动；
3、能够对运营期成本进行测算分析；
4、监督项目的日常运营，评估风险，制定措施。

5000—6000元/月

1、大专及以上学历，有造价员证书；有造价工程师证书者优先；
2、具有3年以上预算工作经验；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神，性格开朗，具有良好的内部和外部沟通能力。

1、能够独立完成投资估算、设计概算、施工图预算、施工预算、现场签证、技术措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认证及工程竣工结算的审核工作；
2、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握预算定额及有关规定；
3、编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的预算；
4、收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，编制项目竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息；
5、参与招投标工程标底的编制。

5000—6000元/月

销售总监

1、本科以上学历；
2、在大型地产有独立操盘经验3年以上；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神。

1、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标；
2、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
3、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

底薪7-10万+ 提成（面谈）

销售策划

1、大专以上学历；
2、2年以上相关经验；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神。

1、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，定位报告、规划建议为公司决策提供准确的依据，为销售提供更有力的保障；
2、准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；
3、项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定，能够有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。

年薪

5—7万

资产负责人

1、大专以上学历；
2、要求具有招商工作经验者优先；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神。

1、负责公司全部建筑类资产的管理和盘活工作；
2、资产的梳理，处理遗留问题，改变现状；
规划和协调物业租户结构，不断开发新客户，提高租售率；
3、及时了解市场信息，为公司租赁业务的决策提供依据；
4、协助领导处理日常租赁定价和核价及日常租赁纠纷、退租、退押金等工作；
5、按时编制报表、统计并向上级汇报资产经营情况。

年薪

6—8万

技术主管

1、大专以上学历；
2、设计院工作经验者优先；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神。

1、配合项目经理组织各大开发项目的技术性工作；
2、组织参加图纸会审,并与设计院对接、协调，解决施工中出现的技术难题；
3、负责现场施工技术工作，并对现场有关人员进行交底；
4、负责与技术有关合同的审核、签订以及付款审核、合同内容的监督工作；
5、负责技术部的日常管理工作。

年薪

5—7万

前期报建负责人

1、大专以上学历；
2、有独立完成一个以上项目相关经验；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神。

1、编制项目报建计划，并组织实施和执行；
2、负责办理土地证、规划许可证、建设用地许可证、施工许可证、预售许可证等相关证件的工作；
3、负责项目规划阶段、方案阶段、扩初和施工图设计阶段的报批；
4、负责办理人防、环保、交通、消防等相关政府主管部门的审查、审批手续；
5、负责办理招投标备案、质监、安监以及竣工备案等相关工作。

年薪

5—7万

经济部负责人

1、大专以上学历，有造价员证书；有造价工程师证书者优先；
2、六年成本预算经验；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神。

1、负责开发项目成本管理相关工作；
2、依据工程开发计划，制定成本控制预算计划；
3、熟悉广联达图形算量、CAD等软件，熟悉预结算、工程量清单的编制及审核工作；
4、负责审核工程款拨付手续；
5、建立和完善成本核算和控制体系；
6、负责成本策划,确定成本总控指标；
7、负责成本预、概算、成本分析、控制运行系统的审核与监督；
8、编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议。

年薪

6—10万

甲方项目负责人

1、大专以上学历，有建造师证书者优先；
2、5年以上甲方管理项目经验；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神。

1、负责公司开发工程项目的管理工作；
2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见；
3、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作；
4、负责检查图纸会审纪要内容的落实情况；
5、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督，严格检查工程质量，把好工程质量关，并负责对工程重大变更提出决策性意见。

年薪

8—10万

甲方代表土建工程师

1、大专以上学历，有建造师证书者优先；
2、相关工作经验者优先；
3、工作踏实，严谨细致，具备团队协作精神。

1、全面负责对现场施工的质量、进度、工序、工艺、材料等方面的工程监督管理，并按设计图及相关标准对上述内容进行检查和记录；
2、协调组织各相关方面做好施工组织、监督工程质量、安全等方面的工作，确保工程按期顺利竣工；
3、对监理人员工作的督促、管理以及工程建设监理合同的履行负全面责任，并定期向公司报告工作；
4、完成领导交办的其他工作任务。

年薪

6—8万

项目

经理

1、男性，大专以上学历，公路、市政、 建筑、水利等建筑类相关专业；
2、10年以上施工经验，5年以上项目管理经验；
3、有一级建造师资格证、工程师职称证。
4、团队协作能力强，能吃苦耐劳、有良好的敬业精神，责任心强；
5、具有较好的协调和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

1、代表企业实施单位工程项目管理、贯彻执行国家、行业法律、法规、方针、政策和强制性标准，遵守企业管理制度，维护企业合法权益。
2、履行“项目管理目标责任书”规定的任务，对所
负责的单位工程质量、安全、文明施工、消防治安承担第一责任。
3、组织编制项目管理实施计划，施工组织设计，审
核项目“质量保证计划”、“创造文明工地规划”和“项目突发事件处理预案”。
4、对进入施工现场的各项生产要素进行优化组合和
动态管理。组织建立项目部工程质量、施工安全、文明施工管理体系并按体系程序实施。
5、组织项目部配合、参与分部、分项、单位工程竣工验收，安排项目负责人员准备结算资料和项目分析、总结、接受企业审计。
6、组织、协助项目各项检查,验证、追溯和评奖申报，主持项目一般质量、安全、机械设备事故的调查处理，依据施工合同和国家、行业规定，负责处理工程交付的维修、保养和项目部的善后工作。

年薪

15—20万

技术

负责人

1、男性，大专以上学历，建筑工程技术、土木工程等建筑类相关专业；
2、10年以上施工经验，5年以上技术管理经验；
3、有二级建造师资格证，工程师职称证；
4、团队协作能力强，能吃苦耐劳、有良好的敬业精神，责任心强；
5、具有较好的协调和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

1、具体负责项目工程的技术及管理工作，对工程质量、施工安全、文明创建专项技术承担技术管理责任。
2、组织项目图纸会审、设计变更和技术复核工作，带头贯彻执行国家、行业法律、法规、标准、规范、负责组织进行项目技术，安全交底。
3、组织编制施工组织设计和各类施工方案，依据质量保证体系、环境管理、职业健康安全管理三大体系要求,负责组织贯彻实施、督促检查执行情况。
4、组织项目管理人员搞好工程技术档案和各种技术经济资料,文件的及时处理,签证审核收集总汇、整理成册、编号存档等工作。
5、协助项目经理进行质量、安全、文明创建的管理和事项新技术的推广应用工作,针对工程特点，有针对性地制定质量、安全文明创建技术措施。

年薪

13—15万

1、男性，大专以上学历，建筑工程技术、土木工程等建筑类相关专业；
2、3年以上技术管理工作经验；
3、有助理工程师职称；
4、团队协作能力强，能吃苦耐劳、有良好的敬业精神，责任心强；
5、具有较好的协调和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力；
6、有建造师职业资格证者优先考虑。

1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。
2、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。
3、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。
4、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。
5、在施工过程中,对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患,有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。
6、对施工设施和各类安全保护、防护物品进行技术鉴定和提出结论性意见。

年薪

8—10万

1、男性，大专以上学历，建筑类相关专业；
2、5年以上施工工作经验，有建造师资格证者优先考虑。

1、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。
2、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标，制订工程质量控制的措施和方案，并具体
组织实施。
3、督促班组搞好自检、互检工作,负责满足项目部检测器具使用要求，进行项目质量管理,参加项目工程质量评定工作。
4、负责主要原材料、设备进货检验，检查成品质量和使用情况，及时检查试验结果。
5、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作，指导项目工程资料记录与整理，负责收集工程资料。
6、负责监督不合格产品的整改及复查工作。 对施
工现场发现、发生的质量不合格或质量事故有知情权、制止权和越级报告权。
7、对工程施工质量、环境、职业健康管理体系的执行进行监督、检查。

年薪6万

1、男女不限，大专以上学历，工程造价、建筑经济等相关专业；
2、3年以上预、决算工作经验；
3、有造价工程师者优先考虑；
4、团队协作能力强，能吃苦耐劳、有良好的敬业精神，责任心强；
5、具有较好的协调和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制定的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
2、负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作，做好与项目管理人员的交底工作；
3、熟悉负责项目的施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）、变更、签证及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法，掌握第一手资料 ，便于审核进度款，结算时做到心中有数；
4、熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
5、掌握所负责项目各分包合同，熟悉其中的结算条款 ；
6、负责所负责项目对劳务分包、专业分包结算、进度款审核工作；
7、协助项目成本控制相关工作；
8、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；
9、负责按公司要求提供各类预算数据分析；
10、服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的各项工作。

年薪

6—8万

1、男性，大专以上学历，建筑类相关专业；
2、2年以上施工安全管理工作经验，具有安全工程师、建造师者优先考虑。

1、认真贯彻执行国家、行业法律、法规、强制性规定、企业规章制度，施工组织设计安全技术措施及环境管理,职业健康安全管理程序,结合施工现场实际开展工作。
2、坚持“安全责任重于泰山”。“安全第一、预防为主”的方针，熟悉、掌握安全检查技能，独立、客观地开展安全监督、检查工作，坚持“只唯实、不唯上”的工作作风。
3、负责编制安全保证计划，并依据安全保证计划，不断总结施工生产过程中易发生，出乱的安全事故隐患，有针对性地制定预防和纠正措施、并跟踪验证，追溯措施实施情况。
4、认真抓好安全教育，安全技术交底工作，做好日常安全检查，关键、特殊、危险部位旁站监督工作，参加各级组织的安全检查，实事求是地填写检查记录，按程序收集、整理、归档。
5、发现不安全因素，及时采取纠正和预防措施，对“三违”行为有权制止、纠正，重大违规行为在制止的同时，有权越级报告，情况紧急时有权责令暂停作业，及时发出整改通知书，并跟踪验证整改成果。
6、参加安全事故调整，客观、公正地反映事故发生现状，认真负责地完成事故调查组安排的工作。
7、向分公司工程部上报安全生产月报表和伤亡事故月报表。

年薪

6—8万

1、男性，大专以上学历，建筑类相关专业；
2、2年以上建筑材料、库管工作经验，具有建造师资格证者优先考虑。

1、按照现场监理所报材料明细，到公司指定材料供货商实施进货。
2、进材料钱，要向监理了解清楚所需要材料的品牌、规格、等级。
3、为现场供料，必须熟悉该项目预算报价情况，以免超成本进料，造成材料失控。
4、几处工地同时进料时,要依急需程度有序安排，合理适用资金、车辆。
5、进料过程中，报销凭证不得虚开、多开，树立良好的职业道德。
6、对于所报票据,必须按公司要求,由商户认真填写，亦由现场监理验收签字后方可报销。
7、对于买错或买多的材料,要及时与供货商协调更换清退,所退现金必须及时交回财务，不允许重复报账或瞒帐。
8、因材料员进料失误，给工程造成损失，公司将视情节大小给予处罚。

年薪

4—5万